Bien qu’il s’agisse d’une PME, votre entreprise est internationale, comme les très grandes. Si la maison mère est basée à Metz, vous avez aussi des bureaux à Zug (en Suisse), Francfort (Allemagne) et au Luxembourg. Si vous en êtes très fier, cela vous pose cependant régulièrement quelques petits problèmes administratifs. Par exemple, là, vous auriez besoin de faire intervenir un expert en informatique « extérieur ». Or il va devoir travailler dans 4 pays différents…  En ce cas vous auriez sans doute intérêt à lui proposer un portage salarial Metz (http://www.ventoris.fr/portage_salarial_metz.php) géré par la société Ventoris. Avec 15 ans d’expérience dans ce statut, elle connaît très bien les contraintes juridiques et administratives du travail frontalier et peut les gérer pour vous. De plus, cela pourrait aussi vous aider à convaincre l’expert qu’il vous faut à accepter ce poste.

Et idem pour une mission de conseil dans une entreprise bordelaise : un portage salarial Bordeaux avec la société de portage Ventoris peut-être aussi avantageux pour l’intervenant extérieur que pour l’entreprise qui le sollicite.